厚生労働省
厚生労働省|令和8年度地域別最低賃金額改定の目安について新着!!

照会先 労働基準局賃金課  課長   野澤 めぐみ  課長補佐 八木  良親 (代表)03-5253-1111(内線5596)(直通電話)03-3502-6757 報道関係者 各位 令和8年度地域別最低賃金額改定の目安に […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和8年度「全国労働衛生週間」を10月に実施新着!!

照会先 労働基準局安全衛生部労働衛生課課長 諸冨 伸夫中央労働衛生専門官 高松 達朗(代表電話) 03 (5253) 1111(内線5498)(直通電話) 03 (3502) 6755 報道関係者各位 令和8年度「全国労 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|技能実習法施行以前の「技能実習」等を修了した者が「特定技能1号」に移行しようとする場合の取扱いについて新着!!

 令和9年4月1日に出入国管理及び難民認定法及び外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の一部を改正する法律(令和6年法律第60号)が施行されます。 同法施行に伴う上陸基準省令の改正(令和7年法務省令 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|「育成就労制度における日本語教育機関の講習提供状況一覧表について」を公開しました新着!!

日本語教育機関の講習提供状況一覧表(令和8年6月時点)について  当ページでは育成就労制度における日本語教育機関の日本語講習提供可否等に関する情報を一覧表(令和8年6月時点)として掲載しています。当該一覧表は、受入れ企業 […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます!新着!!

平素より外国人の技能実習の適正な実施について、ご理解・ご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。 現在、職場におけるハラスメント対策として、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等については、企業が雇用管理上の措置を […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|【更新】育成就労制度Q&A

【制度目的と施行時期】  Q1育成就労制度とはどのような制度ですか?  Q2なぜ育成就労制度が創設されたのですか?  Q3育成就労制度の運用開始と特定技能制度の改正がスタートするのはいつです […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|「特定技能1号の受入れ見込数及び在留者数について」を掲載しました 

「特定技能1号の受入れ見込数及び在留者数について」(令和8年3月末時点・速報値)【資料】  出典:出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/0014658 […]

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厚生労働省
厚生労働省|働き方改革推進支援助成金(取引環境改善コース)

重要なお知らせ 令和8年度の申請受付は、令和8年度本予算の成立後に開始します。 ▶ 受付開始時期については、本ページ上で改めてお知らせします。 ▶ 受付開始前でも、4月1日以降、働き方改革推進支援助成金に関するお問合せ・ […]

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厚生労働省
厚生労働省|青少年雇用対策基本方針を策定しました

照会先 人材開発統括官付若年者・キャリア形成支援担当参事官室参事官:今野 憲太郎室長補佐:布施 敦(代表電話) 03 (5253) 1111(内線)5318 報道関係者各位 青少年雇用対策基本方針を策定しました  厚生労 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|公示送達書の掲示について

 令和5年通常国会において「デジタル社会の形成を図るための規制改革を推進するためのデジタル社会形成基本法等の一部を改正する法律」が成立しました。(令和5年6月16日公布、令和8年5月21日施行) これにより、入管法第61 […]

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厚生労働省
厚生労働省|「建設雇用改善計画(第十一次)」を策定し、告示しました

照会先職業安定局 建設・港湾対策室室  長 和田山 純一室長補佐 熊谷   洋平(代表電話)03(5253)1111(内線5804)(直通電話)03(3502)6777 報道関係者各位 「建設雇用改善計画(第十一次)」を […]

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厚生労働省
厚生労働省|動画版「これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~」

全体版 全体版 分割版 Q1.「求人広告」に良い条件がたくさん書いてあるけどそのまま信用して大丈夫? Q2.面接で即採用、「給料は働きぶりを見て決める」って言われたけど、これってあり? Q3.入社日の直前になって会社の業 […]

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厚生労働省
厚生労働省|「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル

照会先 年金局 総務課 年金広報企画室担当:伊波、中村(代表電話) 03(5253)1111(内線3398)(直通電話) 03(3595)2862 「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル 社会保険適用拡大に関する広 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|出入国在留管理庁・地方出入国在留管理官署公式SNS運用方針について

 出入国在留管理庁では、広報活動の一層の充実を図るため、出入国在留管理庁及び地方出入国在留管理官署において公式SNSアカウントを取得し、情報発信を行っています。 SNSを通じた情報発信にあたり、運用方針を次のとおり定めま […]

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OTIT|外国人技能実習機構
外国人技能実習機構|令和8年10月1日からハラスメント対策が強化されます!

平素より外国人の技能実習の適正な実施について、ご理解・ご協力をいただき、厚く御礼申し上げます。 現在、職場におけるハラスメント対策として、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等については、企業が雇用管理上の措置を […]

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厚生労働省
厚生労働省|令和8年度「安全衛生に係る優良事業場、団体又は 功労者に対する厚生労働大臣表彰」の受賞者を決定しました

照会先 労働基準局安全衛生部安全課課長 土井 智史主任中央産業安全専門官 岩澤 俊輔課長補 佐東 好宣労働衛生課課長 諸冨 伸夫主任中央産業安全専門官 吉岡 健一中央労働衛生専門官 高松 達朗化学物質対策課課長 中野 響 […]

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厚生労働省
厚生労働省|働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

重要なお知らせ 令和8年4月13日(月)から令和8年度の申請受付を開始しました。 以下の詳細をご確認の上、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)までご申請ください。都道府県ごとに設置している働き方改革推進支援センターでも、 […]

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厚生労働省
厚生労働省|キャリアラダーのご案内

- キャリアラダーを整備して、適切にスキルや経験を処遇に反映しましょう - 皆さまはキャリアラダーという言葉をご存知でしょうか?職種や役割での能力や経験などを段階的に整理して、成長の過程を「はしご(ラダー)」のように可視 […]

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出入国在留管理庁
出入国在留管理庁|本邦における不法残留者数について(令和8年1月1日現在)

報道発表資料 本邦における不法残留者数について(令和8年1月1日現在) 1 不法残留者数 -第1表、第2表、第3表、第1図- 令和8年1月1日現在の不法残留者数は、6万8,488人であり、令和7年1月1日現在の7万4,8 […]

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外務省
外務省|【広域情報】海外における写真・動画撮影及びSNS等への投稿に関する注意喚起

広域情報本情報は2026年07月22日(日本時間)現在有効です。 【広域情報】海外における写真・動画撮影及びSNS等への投稿に関する注意喚起 2026年06月03日 【ポイント】●海外におけるカメラ、スマートフォン、ドロ […]

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